De Oscars brengen eindelijk diversiteit en inclusie op de voorgrond. Dinsdag kondigde de Academy of Motion Picture Arts and Sciences nieuwe representatievereisten aan waaraan films moeten voldoen om in aanmerking te komen voor de prijs voor de beste film, te beginnen met de 96e Oscars in 2024. De criteria zijn opgesteld om ‘een eerlijke vertegenwoordiging aan en uit te zetten. scherm om de diversiteit van het filmpubliek beter weer te geven “, aldus een persbericht. In 2024 moeten alle films die hopen de hoogste onderscheiding van de avond bij de Oscars te behalen, voldoen aan twee van de vier volgende normen om in de eerste plaats in aanmerking te komen.
1. Vertegenwoordiging, thema’s en verhalen op het scherm
Om aan deze eis te voldoen, moet de film aan een van de volgende criteria voldoen:
- Een hoofdrolspeler of belangrijke ondersteunende actoren komt uit een ondervertegenwoordigde raciale of etnische groep.
- Minstens 30 procent van alle acteurs in de cast van het algemene ensemble komt uit minstens twee van de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke handicaps.
- De belangrijkste verhaallijn van de film draait om een van de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen.
2. Creatief leiderschap en projectteam
Om aan deze eis te voldoen, moet de film aan een van de volgende criteria voldoen:
- Ten minste twee creatieve leidinggevende of afdelingshoofdposities (dwz castingdirecteur, kostuumontwerper, visagist, schrijver, enzovoort) worden bekleed door een persoon uit een van de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap, of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen. Minstens een van diezelfde functies behoort toe aan iemand uit een ondervertegenwoordigde raciale of etnische groep.
- Ten minste zes andere bemanningsleden of technische teamleden zijn afkomstig uit een ondervertegenwoordigde raciale of etnische groep. Dit geldt niet voor productieassistenten, maar voor functies als gaffer, scriptsupervisor en eerste assistent-regisseur.
- Minstens 30 procent van de filmploeg is afkomstig uit een van de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen.
De Oscars van 2021 zijn met 2 maanden vertraagd
3. Toegang en kansen voor de industrie
Om aan deze eis te voldoen, moet de film aan beide volgende criteria voldoen:
- Het distributie- of financieringsbedrijf van de film biedt betaalde leerlingplaatsen of stages aan die de volgende ondervertegenwoordigde groepen omvatten: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen.
- Het productie-, distributie- en / of financieringsbedrijf van de film biedt opleidingsmogelijkheden en vaardigheidsontwikkeling aan mensen uit de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen.
4. Publieksontwikkeling
Om aan deze eis te voldoen, moet de film aan het volgende criterium voldoen:
- Het studio- en / of filmbedrijf heeft meerdere senior executives in de marketing- en publiciteitsteams van de volgende ondervertegenwoordigde groepen: vrouwen, een raciale of etnische groep, de LGBTQ + -gemeenschap of mensen met cognitieve of fysieke beperkingen.
Je kunt een meer gedetailleerde uitsplitsing van elke vereiste bekijken op de Oscars-website, en als je nog steeds op zoek bent naar meer informatie over awardshows, zorg er dan voor dat je alles leest over wat je te wachten staat voor het volgende awardseizoen 2021.
Afbeeldingsbron: Getty / Carlo Allegri